Ночной Марафон «Тренинг тренеров «Управление групповой динамикой»
Тренинг проводится 21-22 мая 2011 года Командой профессионалов «Катарсис» под руководством Галины Сартан - кандидат психологических наук, сертифицированный тренер (Канада), сертифицированный консультант, коуч, член экспертного Совета МАКО, преподаватель МИРБИС. Автор книг «Новые технологии управления персоналом», «Тренинг Командообразования», «Команда: как создать управляемый коллектив».
Формат проведения: Ночной марафон - регламент работы не ограничен, группа сама определяет график своей работы.
Для кого?
Для бизнес-тренеров, руководителей корпоративных университетов и учебных центров, консультантов по развитию и обучению персонала, HR-менеджеров.
Зачем это обучение нужно Вам, как тренеру?
- Кардинально изменятся не только Ваши тренинги, но и Ваша способность управлять групповыми процессами.
- Знание законов развития групп позволит Вам увеличить эффективность Ваших тренингов. Вы сможете повышать самостоятельность, активность, креативность Ваших слушателей.
В группу тренинга принимается только 15 участников!
Уровень подготовки тренеров может быть любой, так как практическое обучение управлению групповой динамикой не имеет аналогов на рынке тренинговых услуг и проводится только у нас.
Цели Тренинга тренеров:
- Сформировать системное видение процесса обучения.
- Научить выбирать наиболее подходящие инструменты управления группой в зависимости от этапа ее развития и целей обучения.
- Сформировать понимание процессов, происходящих в группе по мере ее развития.
- Научить узнавать различные виды групповых конфликтов и выбирать виды воздействия на них.
Как проводится Тренинг тренеров?
Тренинг тренеров проходит в соответствии с Программой, но точное время на каждую из частей заранее не определяется, так как оно зависит от динамики группы и от графика ее работы. Глубина прохождения заявленной Программы зависит от динамики протекания групповых процессов.
В Марафон включены 2 типа участников: Марафонцы, Летописцы.
Марафонцы - проживают Марафон впервые. Максимальный размер группы Марафонцев – 15 участников.
Летописцы – это опытные участники, которые прошли Марафон и готовы принимать в нем участие в качестве экспертов. Они дают обратную связь о работе группы, помогая Марафонцам анализировать выполненные задания.
В виде открытого тренинга Марафон проводится в Москве один раз в 6 месяцев.
Ближайший Марафон «Тренинг тренеров» начинается в субботу, 21 мая в 14.00, заканчивается в воскресенье, 22 мая в 16.00.
Проводится в подмосковном санатории Управления делами Президента РФ.
Для участников группы бронируются номера, организовывается питание в ресторане санатория, кофе-брейки.
Группа сама определяет график своей работы, за исключением времени начала и окончания Марафона.
Программа Тренинга Тренеров «Управление групповой динамикой»:
- Теория групповой динамики (технология SNED).
- Практика проживания основных этапов и стадий групповой динамики. Критерии определения этапов и стадий развития группы.
- Приемы воздействия на группу в зависимости от этапа.
- Групповые эффекты и их использование в управлении группой (group thinking, групповой эгоизм, ингрупповой фаворитизм; эффекты Рингельмана, ореола, синергии, пульсара, бумеранга и т.д.).
- Диапазон ролей тренера на каждом этапе развития группы.
- Работа с сопротивлением группы. Управление групповыми конфликтами и их использование в достижении целей обучения.
- Подбор методов обучения в соответствии с планируемыми результатами и особенностями группы.
Результаты обучения. Участники Марафона смогут:
- Определять, на каком этапе и стадии групповой динамики находится группа и использовать это в диагностических и учебных процедурах.
- Выбирать наиболее эффективные методы воздействия на группу в соответствии с этапами и стадиями ее развития.
- Уметь ускорять или тормозить групповые процессы. Управлять групповыми конфликтами.
- Определять и использовать групповые эффекты, а также другие групповые феномены для достижения запланированного результата.
- Выбирать наиболее действенные формы и методы обучения в соответствии с планируемыми результатами и состоянием группы.
Опыт внедрения
Ночной Марафон «Тренинг Тренеров: управление групповой динамикой» разрабатывался и постоянно усовершенствовался, начиная с 2000 года. На его основе созданы и успешно проводятся Ночные Марафоны для лидеров по формированию эффективных команд и управлению ими.
Для того, чтобы попасть в группу Марафона, Вам нужно:
- Зарегистрироваться на нашем сайте www.catarsis.ru или
- Позвонить нам по тел. +7(916)391-7771 или
- Отправить нам заявку в свободной форме на эл.адрес info@katarsis.ru
Стоимость участия в Тренинге тренеров – 13500 руб. (Участника, посетившим Марафоны по другим тематикам, и Летописцам - скидка 20%)
Оплата Марафона включает в себя:
- Обучение - проводится двумя квалифицированными тренерами Команды профессионалов «Катарсис». Консультанты Команды профессионалов «Катарсис» предварительно обучают Летописцев.
- Учебные материалы: рабочая тетрадь; методические материалы для самостоятельного изучения и учебная презентация в эл.виде, сертификаты.
- Сопровождающие обучение конц. принадлежности: блокнот, ручки, папки для рабочих материалов.
- Проживание в комфортабельных 2-х местных номерах пансионата Десна (аппарат управления делами Президента РФ). В номере: TV, холодильник, эл.чайник, посуда. Желающие проживать в одноместном номере доплачивают 3500 руб.
- 3-разовое питание (шведский стол), кофе-брейки.
Отзывы участников Тренинга тренеров:
«Формат и структура тренинга были неожиданными для меня. Когда училась на школе тренеров, у нас целый блок был посвящен групповой динамике. Но прочувствовать, что это такое на самом деле мне удалось только на тренинге Галины Сартан. Ты проживаешь это и только тогда осознаешь. На уровне ощущений, а не логики. А выводы делаются сами собой. Ни в какой книжке этого не прочтешь. Полученный на марафоне опыт этим и ценен. И еще – начала ценить людей чуточку больше».
Наталья Кузьмина, бизнес-тренер компании «Nestle»
«После тренинга моя картина мира определенно расширилась! Спасибо за содействие этому важному и приятному инсайту творческой группе во главе с Галиной Сартан, и участникам тренинга!
Я участвовала в различных тренингах по разным темам, но с такой формой проведения встретилась впервые. В полной мере понять процессы протекания групповой динамики можно, только прожив и прочувствовав ее на себе. Что собственно и произошло со мной в процессе занятия.
Во время разминок, обсуждения, работы в подгруппах, я все ждала - когда же наступит движение, смена этапов, когда я почувствую эту мифическую групповую динамику?! Чего, спрашивается, ждала?! Все происходило с самого начала, с первого взгляда на участников, с первого шага в аудитории, с первого «добрый день!»
Групповое развитие и взаимодействие оказалось столь же реальным, постоянным и независимым от конкретного человека, как теория относительности, онтогенез и смена времени суток! Мы в этих процессах находимся постоянно: на работе, в семье, в творческих коллективах, с друзьями. Я очень рада, что мне удалось принять участие в этом тренинге, познакомиться и поработать вместе с интересными, творческими и умными людьми, и, конечно, открыть для себя дверь в «построение управляемого коллектива»!
Особо хочется отметить замечательную организацию мероприятия. Все было продумано до мелочей: начиная от места проведения и комфортных номеров, заканчивая вкуснейшими и ароматными огурцами на кофе-брейках!»
Филиппова Ирина, бизнес-тренер
«Я, как и все дисциплинированные студенты, читала умные книжки по социальной психологии, где написано про законы развития групп, про виды групп и т.д. Но почему-то теория так и осталась теорией в моей голове. На тренинге я прочувствовала все эти законы на себе, смешно поддаваясь им. Многое осознала в процессе работы нашей группы: какие роли я обычно беру на себя, как строю взаимоотношения, как принимаю решения, как реагирую на критику. Марафон послужил для меня толчком для личностного роста, а за ним и профессионального. Спасибо организаторам Марафона за неоценимый опыт проживания и осмысления».
Алла Криницына, бизнес-тренер
«Хочется отметить высокий профессионализм тренеров-психологов, гибкость и умение работать в нестандартной ситуации, что позволило максимально эффективно подготовить и организовать тренинг нового формата.
Пройдя лично все этапы развития группы, теперь становятся понятны протекающие процессы и возникающие эффекты.
Эффективен метод обучения, используемый Галиной Сартан, позволяющий увидеть ситуацию изнутри и самому побыть в ней. Этот метод уже апробирован и успешно используется мной в работе с участниками тренингов.
Никакого экшна, смены фона, мультипликации – но неподдельный искренний интерес к происходящему и оторваться совершенно невозможно! Со времени начала тренинга изменилось очень многое, и для меня важно, что эти изменений в моем понимании окружающей действительности.
У меня появилось убеждение: можно добиться очень многого в управлении группой, если ты точно знаешь, что происходит и как с этим работать! Надеемся на дальнейшее сотрудничество и скорейшее появление новых программ по управлению групповыми процессами».
Светлана Гринькова руководитель отдела персонала
(2 ступени Марафона для тренеров)
«После прожитого на тренинге, мне будет проще отслеживать динамику группы, воспринимать эмоциональное состояние участников (где бы эта группа не сформировалась – на обучении, работе или даже в неформальной обстановке). Теперь есть определенные и на данный момент в какой-то степени уже осознанные инструменты воздействия на участников для более продуктивного восприятия информации, которую даю на обучении. Есть некие инструменты для взаимодействия с коллегами на работе.
Более понятны, после того как пережила на собственном опыте, желания участников группы быть управляемыми, понимать что и зачем они делают. Желание точного и четкого инструктажа.
Команде профессионалов – спасибо. Очень полезный опыт. Прожитое уже не исчезнет, не забудется и верю, что в нужное время я обязательно достану с полочки необходимую информацию».
Камаева Ирина,
Менеджер по персоналу
«Хотела поблагодарить Вас за возможность участия в тренинге и отметить высокий уровень Вашей команды. Участие было крайне полезным для моей повседневной и тренинговой работы. На тренинге было важно повторить и прочувствовать этапы развития группы. В дальнейшем буду давать больше ответственности группе в ряде вопросов. Было интересно. Спасибо!»
Воронина Анна, проректор по корпоративным программам обучения МИРБИС.
«Разные впечатления от первого и второго дня. В начале казалось, что мы не двигаемся и не получаем того, зачем пришли. А в итоге оказалось, что это совсем не так. Очередной раз жизнь показывает, что не нужно делать поспешных выводов раньше времени. Полезно чувствовать себя в роли участника. После тренинга начну по-другому руководить. Хотелось бы выйти на уровень лидерства, а не оставаться «менеджеров в стрессе». Теперь легче будет подбирать упражнения, зная этапы развития группы. Понравилась идея, что тренер не должен быть «менеджером».
Южакова Оксана. Начальник учебного центра.
«На тренинге было важным дополнить/вспомнить/апдейтить навыки управления групповой динамикой. Познакомиться с опытом другой тренерской школы, работающей с групповой динамикой. После участия в тренинге с двумя другими директорами, смогу более подробно показывать им происходящее в группе, и, как следствие, повысится их уровень квалификации в данной сфере. Смогу обеспечить себе супервизию Спасибо!»
Андрей Черемных. Директор по развитию.



