Тренинг-Марафон ¹ «Инновационные инструменты Командного Лидера»

Ли Дж.Болмэн, Терренс Е.Дил «Рефрейминг организаций»

 

Тренинг проводится 9-10 апреля 2011 года под Москвой Командой профессионалов «Катарсис» под руководством Галины Сартан - кандидат психологических наук, сертифицированный тренер (Канада), сертифицированный консультант, коуч, член экспертного Совета МАКО, преподаватель МИРБИС. Автор книг: «Новые технологии управления персоналом», «Тренинг Командообразования», «Команда: как создать управляемый коллектив».

Подробную информацию о Команде профессионалов «Катарсис» вы можете найти на сайте www.katarsis.ru , подробное описание программы Тренинга-Марафона вы найдете в этом описании ниже.

Уникальные авторские разработки в области Командного Лидерства значительно повысят производительность труда Ваших подчиненных и освободят Вас для решения управленческих задач высшего уровня.

Вам будет полезно посетить наш тренинг, если Вы хотите:

• узнать то, что еще не растиражировано на рынке;
• повысить свое мастерство Лидера и управляемость своих сотрудников;
• прекратить внутренние конфликты и недопонимания;
• улучшить взаимодействие между отделами;
• заявить свои вопросы/проблемы и решить их.

Цель тренинга:

Дать руководителю технологии командного лидерства, необходимые для управления рабочим коллективом.

Как проводится тренинг?

Марафон начинается в субботу, 9 апреля в 14.00, заканчивается в воскресенье, 10 апреля в 16.00.

Проводится в подмосковном пансионате Управления делами Президента РФ. Для участников группы бронируются номера, организовывается 3-х разовое питание (шведский стол) в ресторане пансионата, кофе-брейки.

Каково содержание тренинга?

Тренинг проходит в соответствии с Программой, выбранной Вами. По заявкам участников составляется содержание тренинга. Ниже – наиболее часто заявляемые темы участниками тренингов.

Темы тренинга:  

• Взаимодействие руководителей с подчиненными: новые способы передачи информации коллективу, построение горизонтальных, вертикальных и диагональных связей.
• Навыки менеджера и командного лидера: применение в зависимости от ситуации.
• Технологии эффективного вхождения Лидера в новый коллектив или в сработанный коллектив.
• Технологии вдохновения и эффективного управления сотрудниками: «Матрица делегирования», «Групповое подкрепление и наказание».
• Превращение внутрикорпоративных совещаний, презентаций, встреч в действенный механизм воздействия на коллектив.
• Лидерские качества – стили влияния на коллектив. Выбор и применение подходящих стилей в зависимости от рабочей ситуации. Коллективное, индивидуальное, ситуационное лидерство. Технология Самооценки сочетаний стилей лидерства.
• Взаимодействие руководителей между собой и его влияние на результативность работы сотрудников. Дополняющие стили поведения. Распределение ролей. Согласование действий. Работа с «внутренними» лидерами. Работа с коллективами, состоящими из Лидеров.
• Другие вопросы, кейсы, заявленные участниками тренинга. Можно заявить непосредственно на тренинге или написать в заявке до тренинга.

Результаты обучения. Участники тренинга:

• Решат те вопросы, которые являются для них актуальными и первостепенными
• Научится анализировать собственное поведение и поведение коллег с точки зрения командного восприятия
• Научатся различать навыки Лидера от Менеджера и применять их в зависимости от целей и ситуации
• Научатся выбирать точное время, место и технику воздействия на коллектив в зависимости от управленческих целей.
• Научатся подбирать стиль руководства в соответствии с целями и ситуацией.

Для того, чтобы попасть на это обучение, Вам нужно:

• Зарегистрироваться на нашем сайте www.catarsis.ru или
• Позвонить нам по тел. +7(916)391-7771 или
• Отправить нам заявку в свободной форме на эл.адрес info@katarsis.ru

После обучения, по Вашему запросу, мы проводим послетренинговую поддержку Вашей работы с коллективом.

Стоимость участия в Ночном Марафоне – 17400 руб. (Участника, посетившим Марафоны по другим тематикам, скидка 20%).

¹ Тренинг-Марафон – специальный формат проведения двухдневного тренинга; время работы в течение тренинга не ограничено и определяется участвующими исходя из их желания