Галина Сартан

Сартан Галина – кандидат психологических наук. Бизнес-тренер международной квалификации, консультант в области группового поведения, автор технологии управления группами

Лозунг по жизни – «Жизнь - это не такая уж плохая штука. И скоро будет готов кофе…»

Образование:

• 1975-1980 - Педагогический институт им. Ленина, факультет педагогики и психологии. Получила обшиpное гуманитаpное обpазование и две дипломные специальности: методист начального обучения и пpеподаватель педагогики и психологии. Во вpемя учебы в пединституте занимается методологией обучения и изучением развития эмоционально-волевых способностей.

• В 1996 году изучает НЛП и Эриксоновский гипноз. Реализует российско-американскую программу обучения специалистов новым технологиям. Получает диплом тренера НЛП и Эриксоновского гипноза (Калифорния).

• С 1998 года изучает экзистенциальную групповую психотерапию на базе института гуманистический и экзистенциальной психотерапии (Литва). Получает диплом экзистенциального психотерапевта.

• С 2000 года изучает HR-процессы крупных компаний, проходит повышение квалификации в области управления персоналом в Государственной академии инноваций.

Преподавательская деятельность

С момента окончания института и по сей день. В разное время читает курсы и проводит тренинги, реализует консалтинговые проекты для различных категорий специалистов. Разрабатывает авторские тренинги. Внедряет и реализует на практике новую теорию в области групповой динамики. В 2005 году в изд-ве «Речь» публикует книгу «Тренинг командообразования. Новые методы управления группами».

Профессиональный путь

С 1992 года – владелец Тренингового центра «Катарсис». Сейчас центр работает как объединение профессионалов в области внутрикорпоративного обучения. Реализует масштабные проекты по подготовке и переподготовке специалистов, развитию и обучению персонала.

С 1998 года – руководит кафедрой менеджмента и психологии Государственной академии инноваций. Реализует крупные правительственные проекты в области подготовки кадров малого и среднего бизнеса.

С 2004 года – руководит обучением персонала региональной сети ОАО СК Ингосстрах.

С 2006 года – руководит подбором и обучением персонала региональной сети ОАО СК РОСНО, а с 2008 года возглавляет Корпоративный университет ОАО СК РОСНО.

Все это время работает на внешнем рынке, осуществляя внедрение крупных проектов по созданию управленческих команд, подготовки бизнес-тренеров нового поколения.

Ночные Марафоны – это результат многолетнего опыта разработки и внедрения новых методов создания и управления различными группами. Это выход на качественно новый уровень передачи накопленных технологий, создания и внедрения нового направления в области психотехнологий - группового НЛП.